บริษัท อุบล ไบโอ เอทานอล จำกัด (มหาชน) หรือ UBE ได้รับเกียรติบัตร “โครงการ ESG DNA” จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 30 กันยายน 2569 ในฐานะองค์กรที่ให้ความสำคัญและส่งเสริมพนักงานเข้าเรียนและสอบผ่านหลักสูตรพื้นฐานด้านความยั่งยืน เพื่อนำความรู้ไปประยุกต์ใช้และต่อยอดการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน สะท้อนความมุ่งมั่นในการปลูกฝังแนวคิดด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ให้เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานในทุกระดับ

สำหรับการเข้าร่วมโครงการ ESG DNA พนักงานในทุกระดับของ UBE เริ่มดำเนินการในระหว่างวันที่ 31 มกราคม 2568–31 มกราคม 2569 โดยเรียนรู้ผ่านระบบ SET E-Learning เพื่อสร้างพื้นฐานความเข้าใจด้านความยั่งยืนให้แก่บุคลากร และสนับสนุนการนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานของแต่ละฝ่าย การได้รับเกียรติบัตรครั้งนี้เป็นผลจากพลังของความร่วมมือของพนักงาน ซึ่งเป็นอีกก้าวสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยแนวคิด ESG

เพื่อต่อยอดความสำเร็จ UBE พร้อมเดินหน้ายกระดับการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยจะเข้าร่วมการประเมิน FTSE Russell ESG Scores ประจำปี 2569 มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจเชิงลึกในระดับชี้วัด พร้อมกับเปรียบเทียบกับเกณฑ์ SET ESG Ratings เพื่อเชื่อมโยงความรู้กับการดำเนินงานและยกระดับการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืนของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล

ซึ่งในปี2569 นี้ พนักงานทุกระดับในองค์กรจะเข้าอบรมผ่านระบบ SET E-Learning 2 หลักสูตร ได้แก่ Training Series 102: เจาะลึกหัวข้อการประเมิน FTSE Russell ESG Scores สำหรับธุรกิจกลุ่ม Energy, Resources & Chemicals และกลุ่ม Real Estate, Food & Services โดยกำหนดให้พนักงานศึกษาและทำแบบทดสอบให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 ตุลาคม 2569 พร้อมนำผลการฝึกอบรมมาใช้เป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีในหัวข้อ Corporate Force

UBE เชื่อมั่นว่า ‘บุคลากร’ คือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนความยั่งยืน การสร้างความรู้ความเข้าใจควบคู่กับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคน จึงเป็นรากฐานสำคัญในการนำแนวคิด ESG ไปสู่การปฏิบัติจริงในทุกภารกิจ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง พร้อมสร้างคุณค่าร่วมให้กับผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วนอย่างยั่งยืนในระยะยาว